CV ATS pour Médecin Généraliste — Modèle professionnel et prêt à l’emploi

Médecin généraliste orienté qualité des parcours, avec une expérience en cabinet et/ou consultations non programmées. Je consolide le suivi chronique des patients atteints de pathologies fréquentes (diabète, HTA, BPCO) en structurant les bilans, prescriptions et relances. J’intègre une démarche de prévention (vaccinations, dépistages, conseils hygiéno-diététiques) et je documente chaque étape dans votre dossier médical informatisé (DMI). Mon approche de coordination repose sur des synthèses claires et sur la messagerie sécurisée (ex. MSSanté) pour fluidifier les retours spécialistes et la continuité des soins.

Cabinet / Maison médicale : gestion d’une file active d’environ 1 200 à 1 800 patients avec un flux moyen de 20 à 30 consultations par jour, incluant renouvellements, consultations de suivi et motifs de prévention. J’assure le suivi des pathologies chroniques via des plans de soins (objectifs thérapeutiques, examens de suivi, observance) et je mesure la progression par des indicateurs de rendez-vous et de réalisation de bilans. Je formalise les comptes rendus dans le DMI, tout en utilisant la messagerie sécurisée pour envoyer et recevoir les informations essentielles (résultats, avis, ajustements). En prévention, je pilote la vaccination (grippe, COVID selon recommandations) et j’organise les dépistages selon les calendriers, avec des relances documentées.

Premier recours : prise en charge de la pédiatrie (fièvres, troubles ORL, suivi de croissance), de la gériatrie (polypathologies, iatrogénie, évaluation gériatrique orientée soins) et de la gynécologie de premier recours (contraception, suivi, dépistages). J’effectue l’orientation et la sécurisation des parcours : tri des urgences, rédaction de synthèses, et prescription structurée en lien avec les référentiels (accès aux avis spécialisés et examens). Je pratique également une petite chirurgie en cabinet lorsque le poste le requiert (ex. sutures, pansements) en respectant les protocoles d’hygiène et de traçabilité. En cas d’activité urgences/renfort (SOS Médecins, permanence, maison médicale), je décris le cadre, le rythme de consultation et les modalités de collaboration au sein de l’équipe.

Formations complémentaires : DU/DIU pertinents pour le poste (ex. Médecine du Sport, Douleur, Gériatrie, Maladies Infectieuses, Addictologie) et participation à des formations continues pour maintenir les pratiques fondées sur les recommandations. Si applicable, je précise mon rôle d’enseignement (maître de stage / tutorat) et le nombre d’étudiants accompagnés, ainsi que les apports concrets sur la structuration du dossier patient et la communication clinique. Je peux aussi mentionner la formation à la gestion des urgences et à la coordination des parcours, avec une approche de qualité (traçabilité, sécurité des décisions, revue de dossiers). L’objectif : montrer une progression professionnelle continue, directement utile à l’ARS/la structure et aux équipes.

Exemple d’impact : amélioration de la réalisation des bilans chroniques (HbA1c, bilans cardio-rénaux, spirométrie selon indication) grâce à un système de relances dans le DMI. Exemple d’impact : augmentation de la couverture de prévention (vaccination et dépistages) via une routine de conseil à chaque consultation de suivi et des créneaux dédiés. Exemple d’impact : réduction des délais de retour vers les patients en standardisant les comptes rendus et en utilisant la messagerie sécurisée pour limiter les allers-retours inutiles. Ces résultats sont présentés sous forme de KPI (taux, délais, nombre de relances, couverture vaccinale) quand ils sont disponibles.