Lettre de Motivation d’Ergothérapeute

Je candidate au poste d’ergothérapeute car je souhaite mettre mon expertise au service de l’autonomie et de la participation au quotidien. En SSR neurologique et/ou en gériatrie, j’articule systématiquement l’évaluation fonctionnelle et la mise en situation d’activités significatives.

J’utilise des outils structurants comme la MIF et la MCRO afin de définir des objectifs concrets, puis de suivre l’évolution dans le temps. Mon approche vise un gain mesurable sur les actes de la vie quotidienne et la sécurité, en lien étroit avec le projet de soins de l’établissement.

Dans ma pratique, le bilan n’est pas une formalité : c’est le point de départ d’un plan d’intervention. Je conduis l’évaluation de l’autonomie (ADL) et des capacités du membre supérieur, puis je propose des stratégies de rééducation et de compensation adaptées au profil et à la fatigabilité.

Je formule des objectifs réévaluables, par exemple en s’appuyant sur la MIF, et je documente les décisions concernant l’appareillage et les aides techniques. Selon les besoins, je prescris des solutions concrètes (orthèses, aides au transfert, adaptations d’environnement) et je vérifie leur pertinence lors de mises en situation réalistes.

Je veille à ce que les recommandations “fonctionnent” dans la vraie vie, en particulier pour la sortie. J’effectue des échanges ciblés avec le patient et l’entourage, puis je travaille l’aménagement de l’environnement pour réduire les risques et faciliter les habitudes.

En amont ou pendant la phase de transition, je collabore avec l’équipe pour cadrer l’orientation et le matériel, et je transmets des consignes claires afin d’assurer la continuité. Enfin, je m’inscris dans une logique d’indicateurs : suivi de l’atteinte des objectifs, traçabilité des réévaluations, et adaptation du plan d’intervention en fonction des progrès observés.

Je travaille avec une posture de coordination, en tenant compte des priorités médicales et des objectifs partagés. En SSR, je m’articule avec la kinésithérapie, l’orthophonie, et le médecin MPR pour harmoniser les axes (rééducation, compensation, participation).

Je participe aux réunions et j’apporte un point de vue ergothérapique argumenté par les résultats du bilan et l’observation en activité. Cette collaboration se traduit par des interventions mieux ciblées et une meilleure compréhension des recommandations, du patient jusqu’aux équipes de coordination.