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Modèle de CV ATS — Chargé de Projet RSE (CSRD/GRI) : Guide Complet

Construisez un CV Chargé de Projet RSE optimisé ATS avec des résultats chiffrés, un scope clair et des référentiels (ISO 14001, CSRD/ESRS, GRI).

Publié le

7.5
Difficulté ATS
35Mots-clés ATS recommandés
25Taux de rejet moyen (objectif : réduire via preuves et KPI)
4Sections impact (expériences, outils, projets, formation/certifications)

Le Chargé de Projet RSE bénéficie d’un score ATS élevé lorsque le CV associe clairement : (1) les référentiels (CSRD/ESRS, GRI, ISO 14001, taxonomie UE), (2) les livrables et méthodes (bilan GES, ACV/éco-conception, reporting extra-financier), (3) le périmètre (scope corporate, filière/supply chain, produit), et (4) des résultats chiffrés (CO2e, énergie, déchets, achats responsables).

Analyse Technique

Logique ATS

Les ATS ciblent les occurrences et la cohérence sémantique entre le rôle et les référentiels RSE : CSRD/ESRS (reporting), GRI (cadre de divulgation), ISO 14001/ISO 26000 (management et responsabilités), taxonomie européenne (alignement). Ils évaluent aussi la présence d’outils et méthodes (bilan GES selon GHG Protocol et/ou ADEME, analyse du cycle de vie/ACV, tableaux de bord KPI, outils de reporting). Enfin, ils comparent le scope (Scopes 1-2-3, corporate vs supply chain vs produit) et les résultats mesurables (CO2e, kWh, tonnes de déchets, taux de formation, taux d’adhésion).:

Ce que le recruteur cherche

Le recruteur RSE cherche un profil capable de piloter des projets de bout en bout : collecte de données, cadrage méthodologique, animation des parties prenantes, production de livrables CSRD/ESRS/GRI et amélioration continue via des KPI. Le différenciant est la capacité à transformer le reporting en décisions : réduction d’empreinte carbone (Scopes 1-2-3), optimisation énergie, plan d’achats responsables et gouvernance des données (traçabilité, qualité, calendrier de clôture).

Signaux différenciants
CSRD/ESRS : contributions au reporting et structuration des donnéesGRI : mapping des exigences et rédaction technique orientée faitsISO 14001 : déploiement/suivi et amélioration continue (PDCA)Bilan GES : méthode GHG Protocol/ADEME et résultats CO2eACV / éco-conception : décisions produit chiffréesAchats responsables : critères, scoring fournisseurs et plan d’actionsKPI mesurables : énergie (kWh), déchets (tonnes), formation (taux), conformité

Avant / Après : Analyse Détaillée

Avant

"Mise en place de la politique RSE"

Après

"Chargé de Projet RSE — Conduite CSRD : cartographie des exigences ESRS, collecte et fiabilisation des données (Scopes 1-2-3), bilan GES selon GHG Protocol, déploiement d’un tableau de bord KPI, réduction -18% des émissions GES en 24 mois et formation de 200 collaborateurs (taux d’adhésion 86%)"

Analyse IA : La version réécrite apporte : (1) la nature exacte du projet (CSRD/ESRS), (2) la méthode et le périmètre (Scopes 1-2-3, GHG Protocol), (3) des livrables concrets (cartographie, tableau de bord KPI), (4) des résultats chiffrés et (5) un indicateur d’adoption interne.

Avant / Après : Analyse Détaillée

Avant

"Sensibilisation aux enjeux environnementaux"

Après

"Animation de programme d’engagement — Déploiement du plan climat : conception des supports, lancement de quiz post-formation, suivi des indicateurs (taux de participation 90%, score moyen +22%), pilotage des actions réduction énergie (kWh) et réduction des déchets (tonnes) via suivi mensuel"

Analyse IA : Le contenu initial reste déclaratif. La version corrigée décrit le dispositif, ajoute des KPI, et relie l’action à des mesures (énergie/déchets) et à un suivi temporel.

Cartographie des Mots-Clés ATS

Compétences Techniques
CSRD / ESRSGRIISO 14001bilan GES (GHG Protocol)Scopes 1-2-3ADEME (méthodes bilan carbone)analyse du cycle de vie (ACV)taxonomie européenneachats responsableséconomie circulaireExcel (tableaux de bord KPI)Power BI (reporting)
Compétences Transversales
conduite du changementgestion de projet (planning, risques, jalons)rigueur & gouvernance des donnéescommunication technique

Profil ATS : CSRD/ESRS, bilan GES et pilotage KPI (scope maîtrisé)

Charge de projet RSE orientée résultats, avec une pratique de la conformité et du reporting extra-financier (CSRD/ESRS, GRI) dans des calendriers de clôture. J’appuie mes livrables sur une collecte de données structurée et une gouvernance de la donnée afin de sécuriser la qualité des informations publiées. Je maîtrise les périmètres d’impact (Scopes 1-2-3) et j’ancre les décisions dans des KPI actionnables. Les projets menés incluent notamment l’optimisation énergie (kWh), la réduction des déchets (tonnes) et la trajectoire CO2e, suivie dans un tableau de bord.

J’utilise Excel pour la consolidation et la validation des données, et Power BI pour la visualisation des indicateurs et le pilotage mensuel. Je travaille également avec des méthodes de bilan GES alignées GHG Protocol et/ou les référentiels de l’ADEME (bilan carbone) selon les attendus. Mon approche combine cadrage méthodologique, animation des équipes, et amélioration continue (cycle PDCA) pour transformer le reporting en plan d’actions. Je contribue à des livrables techniques : cartographies d’enjeux, plans climat, et documents de communication RSE basés sur des faits vérifiables.

Expériences : conduite de projets RSE avec livrables CSRD/ESRS et preuves chiffrées

Pilotage d’un projet CSRD/ESRS de bout en bout : analyse des exigences, mapping des thèmes, construction du schéma de collecte et structuration des preuves. J’ai mis en place un workflow de données et un contrôle de cohérence pour réduire les écarts de reporting, tout en préparant les éléments pour la publication. Dans ce cadre, j’ai conduit l’actualisation du bilan GES (Scopes 1-2-3) via GHG Protocol, puis suivi une trajectoire de réduction sur les postes les plus contributifs. Les résultats : -18% des émissions GES en 24 mois, avec un suivi mensuel des KPI CO2e et un plan d’actions priorisé par le ratio impact/effort.

Déploiement d’un programme “Achats responsables” : définition de critères ESG, mise en place d’un scoring fournisseurs et animation des échanges avec les parties prenantes achats. J’ai conçu des grilles de qualification et des canevas de collecte pour accélérer la remontée des données, notamment sur l’énergie et les flux matières. Les achats ont intégré des exigences de performance environnementale et de traçabilité, en articulation avec l’analyse du cycle de vie (ACV) sur les catégories critiques. KPI : taux de couverture fournisseurs évalués à 78% puis 92% l’année suivante, et réduction des impacts associés estimée à partir des données consolidées.

Renforcement du système de management environnemental (ISO 14001) : structuration des objectifs, mise à jour des procédures et préparation des revues de performance. J’ai organisé des sessions de sensibilisation ciblées, alignées sur les risques environnementaux et les plans d’action, avec suivi des indicateurs de conformité. Pour mesurer l’adoption, j’ai déployé des quiz et un reporting de participation, puis j’ai analysé les résultats pour améliorer les modules. KPI : taux de participation 90%, score moyen +22%, et baisse des écarts relevés lors des audits internes (amélioration continue selon PDCA).

Compétences outillées : du bilan carbone au reporting extra-financier (Excel/Power BI + méthodes)

Bilan GES & diagnostic d’empreinte : élaboration/actualisation du bilan via GHG Protocol et méthodologies ADEME, couverture Scopes 1-2-3, analyse des facteurs d’émissions et scénarios de réduction. Je réalise la consolidation des données, la justification des hypothèses et la traçabilité des sources afin de faciliter les revues et les audits. J’applique une logique de priorisation basée sur le “hotspot analysis” (postes majeurs d’impact) et je transforme les constats en actions opérationnelles. Je reporte les résultats en CO2e, et j’assure le suivi de la trajectoire par jalons et métriques de performance.

Reporting CSRD/ESRS & cadres de divulgation : mapping des exigences, structure de collecte, rédaction technique orientée preuves, et préparation d’indicateurs conformes aux attendus. Je gère les données selon une logique de qualité (complétude, cohérence, temporalité) et j’aligne les livrables sur les cadres GRI lorsque requis par le contexte de publication. J’intègre la taxonomie européenne lorsque nécessaire dans la logique d’alignement, et je veille à la cohérence entre les activités, les KPI et les narratifs. Pour la restitution, j’appuie la communication interne et le pilotage opérationnel via Power BI et des tableaux de bord Excel dédiés.

Projets & conduite du changement : gestion de jalons, analyse des risques, animation de comités et coordination transversale (production, achats, RH, finance). Je construis des plans de travail, des matrices RACI et des rituels de suivi pour sécuriser la qualité des données et la tenue des deadlines. Je communique avec une approche pédagogique : supports simples, objectifs clairs et feedbacks basés sur KPI. J’intègre des démarches d’éco-conception via ACV et je favorise l’adhésion des équipes en reliant les actions environnementales à des bénéfices concrets.

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