Modèle de CV ATS pour Administrateur Système – Guide de candidature

Démarrez par une synthèse orientée résultats : parc géré (serveurs et VMs), objectif de disponibilité (uptime 99,9%+), et moyens concrets. Par exemple : supervision Zabbix/Grafana pour détecter les dérives, et procédures d’escalade traçables. Indiquez aussi vos KPI d’exploitation comme le temps moyen de rétablissement (MTTR) et la fréquence des incidents critiques. Un ATS repère ces termes si vous les formulez explicitement et si vous reliez les actions aux outils.

Dans l’expérience, structurez chaque mission autour d’un enjeu, d’une action et d’un résultat. Exemple : « patch management mensuel sous WSUS » + « réduction des vulnérabilités exploitées » + « respect du calendrier » ; ou « automatisation Ansible » + « déploiements standardisés » + « diminution du temps de provisionnement ». Citez au moins un mécanisme système par mission : systemd/SELinux sous Linux ou GPO/Active Directory sous Windows Server. Ajoutez enfin une preuve d’organisation via des runbooks et un cycle d’amélioration continue.

Ciblez une section « Compétences techniques » dense et lisible : OS (Linux RHEL/Ubuntu, Windows Server 2016/2019/2022), identité (Active Directory, sites/subnets, GPO), et services (DNS/DHCP). Mentionnez les outils ou briques : Bind/DNS Windows, WSUS pour Windows, et rôles Active Directory. Pour les ATS, ce découpage par domaines augmente les correspondances sur des mots-clés structurants, tout en évitant le bourrage. Ajoutez aussi votre capacité à appliquer la méthode de hardening (CIS/Center for Internet Security) et à maintenir une traçabilité de configuration.

Pour la virtualisation et l’automatisation, indiquez vos environnements : VMware vSphere (clusters, VM lifecycle), Hyper‑V ou KVM selon votre contexte. Ensuite, détaillez vos approches d’industrialisation : Ansible pour config management, Terraform pour IaC, scripts Bash pour l’automatisation Linux et PowerShell pour les tâches Windows. Enfin, reliez ces compétences à un KPI : par exemple, « provisionnement standardisé en X minutes » ou « réduction du nombre d’actions manuelles ». Cette logique montre que vous êtes opérationnel, pas seulement « familier ».

Montrez votre couverture réseau/sécurité avec des libellés précis : TCP/IP, VLAN, VPN (IPsec/SSL selon cas), pare‑feu (règles, segmentation), et diagnostic (troubleshooting DNS, résolution, latence). Citez aussi les composants d’exploitation : journalisation/centralisation (ELK ou Splunk selon votre stack), gestion des alertes, et procédures d’astreinte. Un ATS valorise ces termes car ils correspondent fortement aux exigences des offres pour administrateur système. Ajoutez un exemple concret : investigation d’un incident DNS/DHCP ou récupération après incident réseau avec RTO maîtrisé.

Sur la partie sécurité, explicitez votre pratique : patch management, durcissement (SELinux, règles de permissions, GPO de baseline), gestion des sauvegardes et restauration (Veeam par exemple), et supervision des vulnérabilités. Indiquez votre approche de conformité via des contrôles réguliers (scan, revues de configuration) et la documentation associée (checklists, runbooks). Pour renforcer la crédibilité, associez sécurité et exploitation par un résultat : « baisse du temps de remédiation » ou « restauration validée selon plan de tests ». Ce sont des signaux très recherchés par les recruteurs sysadmin.